Details
Austrittsvereinbarung nach erfolgter Kündigung: Anwendungsfall und Regelungsgegenstand
Anders als bei einer Aufhebungsvereinbarung liegt nach Abschluss einer Austrittsvereinbarung nach wie vor eine (einseitige) Kündigung und keine einvernehmliche Auflösung des Arbeitsverhältnisses vor. Jedoch werden die rechtlichen Folgen der Kündigung durch die Austrittsvereinbarung abweichend vom Gesetz geregelt und können damit an die konkreten Bedürfnisse von Arbeitnehmer und Arbeitgeber angepasst werden.
Genauere Inhaltsangaben zum Muster Austrittsvereinbarung nach erfolgter Kündigung
Geregelt werden in diesem Muster insbesondere:
- Freistellung, Ferien und Überstunden,
- Lohnzahlung,
- Konkurrenzverbot und Geschäftsgeheimnisse,
- Abgangsentschädigung,
- Spesen,
- Geschäftsfahrzeug,
- Private Dateien, EMail-Account
- etc.
Zusatzinformation
| Seitenzahl | 4 |
|---|---|
| Dokumentformat | Microsoft Word |