Details
Der Erlass eines Personalreglementes kann sich bei Betrieben mit einer grösseren Anzahl von Arbeitnehmern empfehlen. Im Personalreglement können sämtliche für alle Arbeitnehmer in gleicher Weise geltenden Anstellungsbedingungen einheitlich geregelt werden (Weisungen).
Muster Personalreglement - Funktion und Bedeutung des Personalreglements
Funktion und Bedeutung von Personalreglementen hängen stark von den konkreten Betriebsverhältnissen ab. Es können unterschiedliche Ziele verfolgt werden: Allgemeine Orientierung der Arbeitnehmer über ihre Pflichten, Begründung überobligatorischer Ansprüche etc.Muster Personalreglement - Inhalt im Überblick
- Geltungsbereich
- Treue- und Sorgfaltspflicht
- Geheimhaltung
- Firmeneigentum
- Nebenbeschäftigung
- Vorschlags- und Verbesserungswesen
- Erfindungen
- Wöchentliche Arbeitszeit
- Teilzeitarbeit
- Überstundenregelung
- Ferienregelung
- Feiertage
- Freizeitgewährung für persönliche Angelegenheiten
- Krankheit und Unfall
- Schwangerschaft und Mutterschaft
- Militärdienst
- Andere Absenzen
- Festlegung des Gehaltsy
- Auszahlung des Gehalts
- Lohnabtretung
- Lohnfortzahlung im Todesfalle
Zusatzinformation
| Seitenzahl | 6 |
|---|---|
| Dokumentformat | Microsoft Word |
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