Muster-Kündigung Arbeitnehmer (gratis)

Auch auf Arbeitnehmerseite existieren grundsätzlich die Möglichkeiten

• ordentliche Kündigung und
• ausserordentliche Kündigung.

Auf Seiten des Arbeitnehmers kommt allerdings der Fall der ausserordentlichen Kündigung aus Gründen, die eine weitere Zusammenarbeit als nicht zumutbar erscheinen lassen, vergleichsweise viel weniger häufig vor.

Kündigung Arbeitsvertrag durch den Mitarbeiter - Kündigungszeitpunkt und Kündigungsfrist

In der Regel ist sodann die ordentliche Kündigungsfrist gemäss Arbeitsvertrag zu beachten und die Tatsache, dass üblicherweise nur auf das Ende eines Monats gekündigt werden kann.

Tipp: Modalitäten sofort regeln

Empfohlen wird zudem, bereits im Zeitpunkt der Kündigung mit dem Arbeitnehmer das Beziehen von noch ausstehenden Ferien- oder Überzeittagen zu besprechen und das rechtzeitige Ausstellen eines Arbeitszeugnisses zu verlangen.