Gebrauchshinweise zum Muster Aufhebungsvereinbarung vor Stellenantritt
Das Muster geht vom Sachverhalt aus, dass sich Arbeitgeber und Arbeitnehmer bereits mündlich auf eine Aufhebung des Arbeitsverhältnisses vor Stellenantritt geeinigt haben, und dies nun noch schriftlich und mit allen geregelten Einzelheiten festhalten und bestätigen möchten.
Eine solche Aufhebungsvereinbarung vor Stellenantritt kann oft die bessere, einvernehmliche Alternative zu einer einseitigen Kündigung sein. Im vorliegenden Muster einer Aufhebungsvereinbarung vor Stellenantritt wird dem Arbeitnehmer zudem ein länger andauernder Lohnzahlungsanspruch eingeräumt, als er diesen im Falle einer Kündigung hätte.