Hinweise zur Muster Einsprache gegen missbräuchliche Kündigung
Auch eine ungerechtfertigte Kündigung führt grundsätzlich zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses. D.h., auch eine ungerechtfertigte Kündigung gibt Ihnen als Arbeitnehmer kein Anrecht auf Weiterbeschäftigung. Auch eine Anfechtung vor Gericht ändert nichts an der Beendigung.
Wie Ihnen dieses Muster Einsprache nützen kann
Es ist immer möglich, dass der Arbeitgeber eine Kündigung zurücknimmt, wenn Sie ihn auf darauf hinweisen, dass seine Kündigung ungerechtfertigt erfolgt ist. Ausserdem ist eine schriftliche Einsprache gemäss Art. 336b OR unbedingt nötig, falls sie später vor Gericht Schadenersatz aus missbräuchlicher Kündigung geltend machen wollen.