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Muster Verwarnung wegen wiederholter Unpünktlichkeit

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Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter, der schon wiederholt unentschuldigt zu spät zur Arbeit erschienen ist, eine Verwarnung wegen Unpünktlichkeit zukommen lassen.

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Details

Gebrauchshinweise zum Muster Verwarnung wegen Unpünktlichkeit

Falls sie Ihrem Mitarbeiter wegen Unpünktlichkeit fristlos kündigen möchten, empfiehlt es sich auf jeden Fall, diesen zuerst schriftlich zu verwarnen, einerseits um jeden Zweifel an der Rechtmässigkeit der fristlosen Kündigung wegen Unpünktlichkeit auszuräumen und andererseits auch zu Beweiszwecken.

Das Muster stellt es Ihnen jedoch frei, an Stelle der fristlosen Kündigung auch andere Konsequenzen anzudrohen.

Zusatzinformation

Seitenzahl 1
Dokumentformat Microsoft Word

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