Der Erlass eines Personalreglementes kann sich bei Betrieben mit einer grösseren Anzahl von Arbeitnehmern empfehlen. Im Personalreglement können sämtliche für alle Arbeitnehmer in gleicher Weise geltenden Anstellungsbedingungen einheitlich geregelt werden (Weisungen).
Muster Personalreglement - Funktion und Bedeutung des Personalreglements
Funktion und Bedeutung von Personalreglementen hängen stark von den konkreten Betriebsverhältnissen ab. Es können unterschiedliche Ziele verfolgt werden: Allgemeine Orientierung der Arbeitnehmer über ihre Pflichten, Begründung überobligatorischer Ansprüche etc.Muster Personalreglement - Inhalt im Überblick
- Geltungsbereich
- Treue- und Sorgfaltspflicht
- Geheimhaltung
- Firmeneigentum
- Nebenbeschäftigung
- Vorschlags- und Verbesserungswesen
- Erfindungen
- Wöchentliche Arbeitszeit
- Teilzeitarbeit
- Überstundenregelung
- Ferienregelung
- Feiertage
- Freizeitgewährung für persönliche Angelegenheiten
- Krankheit und Unfall
- Schwangerschaft und Mutterschaft
- Militärdienst
- Andere Absenzen
- Festlegung des Gehaltsy
- Auszahlung des Gehalts
- Lohnabtretung
- Lohnfortzahlung im Todesfalle
Kundenmeinungen: Muster Personalreglement
Kundenmeinungen 4 item(s)
- Empfehlenswerte Basis für individuelle Ausarbeitung
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top wäre, wenn auch bereits eine Grundlage für IT Nutzung, Mailverkehr etc. enthalten wäre.
Beschreibung Preis Qualität - Leider nicht umfassend, nicht vollständig, geht auf zu wenig ein
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Leider nicht umfassend, nicht vollständig, geht auf zu wenig ein: Es fehlen:
- die ganze Vorsorge; Sozial- und Vorsorgeversicherungen
- Organisation Firma, Leitbild
- Regeln zum Release des Personalreglements
- Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, sowie Berufskleider, Haftung bei Schäden
- Verhalten und Auftreten am Arbeitsplatz (Zeugnis, Diskriminierung, Internet, Rauchen, Weiterbildung, etc.)
- Ferienkürzungen
- MitarbeitergesprächeBeschreibung Preis Qualität - Gut brauchbare Vorlage zur weiteren Verwendung, dank
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... siehe oben ...
Beschreibung Preis Qualität - Das Produkt ist gut und brauchbar
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siehe oben
Beschreibung Preis Qualität