Kündigung – Musterverträge zum Thema
-
Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber ihrem Mitarbeiter eine Kündigung mit Freistellung aussprechen.
Erfahren Sie mehr
-
Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter eine fristlose Entlassung wegen nicht tragbarem Verhalten aussprechen.
Erfahren Sie mehr
-
Mit diesem Muster können Sie als Arbeitnehmer eine fristlose Auflösung des Arbeitsverhältnisses wegen Zahlungsunfähigkeit Ihres Arbeitgebers aussprechen.
Erfahren Sie mehr
-
Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber Ihrem Angestellten die fristlose Kündigung wegen Diebstahl am Arbeitsplatz aussprechen.
Erfahren Sie mehr
-
In dieser Muster Vereinbarung wird ein bereits gekündigtes Arbeitsverhältnis befristet verlängert, um nach der Kündigung des Mitarbeiters doch noch die Beendigung seines bereits angefangenen Projektes zu ermöglichen.
Erfahren Sie mehr
-
Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber einem Angestellten rechtsgültig die ordentliche Kündigung wegen mangelhafter Leistung mitteilen.
Erfahren Sie mehr
-
Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber einem Angestellten rechtsgültig eine ordentliche Kündigung wegen Fehlverhalten aussprechen.
Erfahren Sie mehr
-
Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber einem Angestellten rechtsgültig die ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mitteilen.
Erfahren Sie mehr
-
Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber einem Angestellten rechtsgültig die ordentliche Kündigung wegen schlechtem Geschäftsgang mitteilen.
Erfahren Sie mehr
-
Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber einem Angestellten rechtsgültig eine ordentliche Kündigung wegen mangelnder Qualifikation mitteilen.
Erfahren Sie mehr
-
Die Leistungen Ihres neuen Mitarbeiters entsprechen nicht Ihren Anforderungen? Mit diesem Muster können Sie Ihre Kündigung während der Probezeit formulieren.
Erfahren Sie mehr
-
Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber einem Angestellten rechtsgültig die ordentliche Kündigung wegen Reorganisation mitteilen.
Erfahren Sie mehr
-
Stehen in Ihrem Unternehmen Umstrukturierungen an? Mit diesem Muster formulieren Sie eine Änderungskündigung.
Erfahren Sie mehr
-
Einer Ihrer Mitarbeiter betreibt eine unerlaubte Nebentätigkeit? So können Sie Ihre Verwarnung formulieren.
Erfahren Sie mehr
-
Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter, der sich nicht an seine Arbeitspflichten hält, eine Verwarnung wegen Vertragsverletzung mitteilen und ihm für den Wiederholungsfall entsprechende Konsequenzen androhen.
Erfahren Sie mehr
-
Ihnen wurde trotz gesetzlicher Sperrfrist wegen Arbeitsverhinderung (Krankheit, Unfall oder Militärdienst) gekündigt? Hier finden Sie das passende Muster, um den Arbeitgeber darauf hinzuweisen und Ihr Recht zu wahren.
Erfahren Sie mehr
-
Sie wurden missbräuchlich entlassen? Dieses Muster für eine Einsprache hilft Ihnen dabei, Ihre Rechte abzusichern und durchzusetzen.
Erfahren Sie mehr
-
Wurden Sie fristlos ohne ausreichenden Grund gekündigt? Mit diesem Muster können Sie Protest gegen fristlose Entlassung erheben.
Erfahren Sie mehr
-
Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter, welcher wiederholt und massiv gegen seine Arbeitspflichten verstossen hat, eine letzte Verwarnung mit Androhung der fristlosen Kündigung mitteilen.
Erfahren Sie mehr
-
Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter dessen mündliche Kündigung schriftlich bestätigen.
Erfahren Sie mehr
