Vertrag – Musterverträge zum Thema
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Mit dieser Muster-Kündigung kündigen Sie Ihren Arbeitsvertrag ganz einfach und sicher auf den nächsten ordentlichen Kündigungstermin.
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Wenn der Mieter dem Vermieter beim Auszug für übermässige Abnützung Schadenersatz schuldet, braucht es eine Lebensdauertabelle, um unter Berücksichtigung der Amortisation den konkret geschuldeten Betrag zu ermitteln.
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Mit diesem Muster Übergabeprotokoll können Sie Mängel an der Wohnung bei Wohnungsübergabe detailliert auflisten.
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Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber eine rechtsgültige Aufhebungsvereinbarung vor Stellenantritt durch den betroffenen Mitarbeiter bestätigen lassen, wenn es Ihnen nun doch nicht möglich ist, den bereits geschlossenen Arbeitsvertrag einzuhalten.
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Dieses Merkblatt enthält kurz, praktisch und übersichtlich Antworten zu wichtigen Rechtsfragen rund um die Beendigung des Arbeitsverhältnisses
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Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter dessen mündliche Kündigung schriftlich bestätigen.
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Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter, welcher wiederholt und massiv gegen seine Arbeitspflichten verstossen hat, eine letzte Verwarnung mit Androhung der fristlosen Kündigung mitteilen.
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Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter, der sich nicht an seine Arbeitspflichten hält, eine Verwarnung wegen Vertragsverletzung mitteilen und ihm für den Wiederholungsfall entsprechende Konsequenzen androhen.
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Mit diesem Muster können Sie einen Mitarbeiter, der sich nicht korrekt an seine Arbeitspflichten hält, wegen Verletzung des Arbeitsvertrags verwarnen resp. ihm einen Verweis erteilen.
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Einer Ihrer Mitarbeiter betreibt eine unerlaubte Nebentätigkeit? So können Sie Ihre Verwarnung formulieren.
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Einer Ihrer Mitarbeiter verletzt den Arbeitsvertrag wiederholt durch unentschuldigtes Fehlen? Hier erhalten Sie ein Muster dafür, wie Sie mit einer Verwarnung reagieren können.
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Stehen in Ihrem Unternehmen Umstrukturierungen an? Mit diesem Muster formulieren Sie eine Änderungskündigung.
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Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber einem Angestellten rechtsgültig die ordentliche Kündigung wegen Reorganisation mitteilen.
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Die Leistungen Ihres neuen Mitarbeiters entsprechen nicht Ihren Anforderungen? Mit diesem Muster können Sie Ihre Kündigung während der Probezeit formulieren.
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Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber einem Angestellten rechtsgültig eine ordentliche Kündigung wegen mangelnder Qualifikation mitteilen.
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Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber einem Angestellten rechtsgültig die ordentliche Kündigung wegen schlechtem Geschäftsgang mitteilen.
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Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber einem Angestellten rechtsgültig die ordentliche Kündigung des Arbeitsverhältnisses mitteilen.
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Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber einem Angestellten rechtsgültig eine ordentliche Kündigung wegen Fehlverhalten aussprechen.
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Mit diesem Muster können Sie als Arbeitgeber einem Angestellten rechtsgültig die ordentliche Kündigung wegen mangelhafter Leistung mitteilen.
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In dieser Muster Vereinbarung wird ein bereits gekündigtes Arbeitsverhältnis befristet verlängert, um nach der Kündigung des Mitarbeiters doch noch die Beendigung seines bereits angefangenen Projektes zu ermöglichen.
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