arbeit – Musterverträge zum Thema
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Dieses Merkblatt enthält kurz, praktisch und übersichtlich Antworten zu wichtigen Rechtsfragen rund um Kündigungsschutz und Sperrfristen.
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Dieses Merkblatt enthält kurz, praktisch und übersichtlich Antworten zu wichtigen Rechtsfragen rund um das Arbeitszeugnis.
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Wenn Sie auf der Suche nach einer Muster Arbeitsbestätigung für eine Ferienaushilfe sind, ist dieses Muster das Passende für Sie.
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Sie Suchen ein Muster Arbeitszeugnis für Aussendienstmitarbeiter oder vergleichbare Positionen? Dann könnte dieses Muster passen.
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Sie Suchen ein Muster Arbeitszeugnis für Abteilungsleiter? Hier werden Sie fündig.
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Sie möchten wissen, wie Sie ein korrektes Arbeitszeugnis bei Kündigung aus wirtschaftlichen Gründen formulieren? Hier finden Sie das richtige Muster dafür.
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Sie möchten wissen, wie Sie ein korrektes Arbeitszeugnis bei Unregelmässigkeiten in den Abrechnungen des betreffenden Mitarbeiters als Kündigungsgrund formulieren? Hier finden Sie das richtige Muster dafür.
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Sie möchten wissen, wie Sie ein korrektes Arbeitszeugnis bei Überforderung des betreffenden Mitarbeiters mit neuen Gegebenheiten im Unternehmen als Kündigungsgrund formulieren? Hier finden Sie das richtige Muster dafür.
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Sie möchten wissen, wie Sie ein korrektes Arbeitszeugnis bei längerer Krankheit des betreffenden Mitarbeiters als Kündigungsgrund formulieren? Hier finden Sie das richtige Muster dafür.
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Sie möchten wissen, wie Sie ein korrektes Arbeitszeugnis bei Alkoholproblemen oder Drogensucht des betreffenden Mitarbeiters formulieren? Hier finden Sie das richtige Muster dafür.
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Sie möchten wissen, wie ein Arbeitszeugnis bei Teilzeit korrekt auszuformulieren ist? Dann ist dieses Muster das passende für Sie.
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Sie müssen ein Arbeitszeugnis ausstellen, wenn es mit einem Mitarbeitenden wiederholt zu Problemen in der Zusammenarbeit im Team gekommen ist? Hier finden Sie ein Muster Arbeitszeugnis, welches genau auf diese konkrete Situation zugeschnitten ist.
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Mit diesem Muster können Sie einem während der Kündigungsfrist erkrankten Mitarbeiter den Aufschub des Austrittstermins bestätigen.
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Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter dessen mündliche Kündigung schriftlich bestätigen.
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Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter, welcher wiederholt und massiv gegen seine Arbeitspflichten verstossen hat, eine letzte Verwarnung mit Androhung der fristlosen Kündigung mitteilen.
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Wurden Sie fristlos ohne ausreichenden Grund gekündigt? Mit diesem Muster können Sie Protest gegen fristlose Entlassung erheben.
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Sie wurden missbräuchlich entlassen? Dieses Muster für eine Einsprache hilft Ihnen dabei, Ihre Rechte abzusichern und durchzusetzen.
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Ihnen wurde trotz gesetzlicher Sperrfrist wegen Arbeitsverhinderung (Krankheit, Unfall oder Militärdienst) gekündigt? Hier finden Sie das passende Muster, um den Arbeitgeber darauf hinzuweisen und Ihr Recht zu wahren.
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Mit diesem Muster können Sie einem Mitarbeiter, der sich nicht an seine Arbeitspflichten hält, eine Verwarnung wegen Vertragsverletzung mitteilen und ihm für den Wiederholungsfall entsprechende Konsequenzen androhen.
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Mit diesem Muster können Sie einen Mitarbeiter, der sich nicht korrekt an seine Arbeitspflichten hält, wegen Verletzung des Arbeitsvertrags verwarnen resp. ihm einen Verweis erteilen.
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